高新技术企业人才怎么落户？个人单位要求都满足吗？

上海高新技术企业人才引进落户政策，相对于居转户这类的落户方式，学历、技术要求更高。但是，高新技术企业人才引进落户，不需要居住证、不需要职称！父母妻儿可一起落户，最快仅需要1年，但是个人要求和单位要求都满足吗？
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上海高新技术企业人才落户个人要求

 
本科以上的学历加学士学位，要进入高新技术企业工作满一年以上还要有高新技术企业相关联的工作专业。
 
1、社保要求
 
本科学历学位+高新技术企业+2年2倍社保个税
 
硕士学历学位+高新技术企业+1年2倍社保个税
 
2、学历要求
 
毕业证+学位证
 
学历无论是全日制本科还是成人教育的本科，硕士学历学位包含在职硕士、MBA、EMBA等，都是可以满足要求。
 
3、岗位要求
 
高新技术企业人才引进落户上海，这一通道是引进“紧缺急需人才”，高新技术企业作为技术类企业，紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般理工科学生，专业和就职岗位匹配度会比较高，文科类一般管理层岗位会比较合适，如果你所学的专业和申请的岗位不符，就需要另外提供相关技术资质证书说明。
 

高新技术企业人才落户上海单位要求

 
上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位，合同签署期限≥2年。
 
注：高新技术企业是“重点机构”的类型之一，因此具有引进紧缺急需人才落户上海的资质。

之所以高新技术企业人才引进落户的关注度这么高，是因为在所有“重点机构”里，其他都是银行，跨国公司地区总部等大型机构，且数量较少。
 

高新技术企业人才落户上海申请材料

 
1、有效身份证明和户籍证明；
 
2、学历证明或职业资格证明；
 
3、所缴社保材料证明和个税完税证明；
 
4、《上海市引进人才申请表》；
 
5、承诺与授权书；
 
6、同意落户的书面证明及有效房屋权属证明；
 
7、随迁家属身份证明和户籍证明材料，配偶的相关企业人事档案材料及配偶另一方的授权书；
 
8、其他相关材料（具体申请人其他特殊情况提供）。
 
那么除此之外，上海还有其他能够引进落户的人才吗？一起来看看吧！
 

上海人才引进条件

 
1、高层次人才
 
（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

（2）获得省部级及以上政府表彰的人员；

（3）列入省部级及以上人才培养计划的人选；

（4）国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
 
2、重点机构紧缺急需人才
 
（1）重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

（2）重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；

（3）重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
 
3、高技能人才
 
（1）获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；

（2）取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才；

（3）取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
 
4、市场化创新创业人才
 
（1）获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

（2）在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

（3）在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

（4）市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

（5）取得显著经营业绩的企业家人才。
 
5、专门人才和其他特殊人才
 
（1）本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

（2）本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；

（3）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。