有很多家长在担心 ,在上海超生会被怎么处理?但是随着三孩政策的到来,又出现了新的问题:上海积分的超生政策会取消吗?那么接下来,就带着大家一起来看一下相关的政策内容吧。
上海市规定,如果有违反国家及上海市计划生育政策规定行为的,或者有严重刑事犯罪记录的,直接取消申请上海市居住证积分的资格。
如果是在2016年1月1日以前生的二胎,如果符合当时生育二胎的条件,比方说有些地方当时是放开了双独或单独父母可以生二胎的政策,那就不算违反计划生育政策,其他情况生育二胎的,就属于违反计划生育政策了。
我国国内从2016年1月1日开始就全面实施了二孩政策,按照国家左边法律右边规定的时间统一执行,如果一对夫妻合计子女数量是一个,那么可以生第二个孩子,而且不需要再办理生育审批手续,在申请上海居住证积分和落户时,只需要提供承诺书即可。
只要是近几年生的孩子,几乎可以不用考虑超生的事情!
在2016年出生的孩子,只要符合当时出生地的计划生育政策,同时提供孩子的准生证及再生育证明,也就是二孩审批表,就可以正常办理上海居住证积分和落户了。
有很多的朋友看到目前政策在逐渐放宽,就觉得在计划生育方面是不是审核也会放松,还有人想通过造假或者隐瞒等方法获得积分,这种做法是非常行不通的。
有关部门有明确的规定,如果发现弄虚作假或者伪造材料,直接取消在申请资格,同时记录进社会征信体系。
如果通过欺骗或者瞒报方式获得了上海市常住户口的,一经查实直接注销其本市常住户口,构成犯罪的将依法追究其刑事责任。
1、持有《上海市居住证》;
2、年龄在18-60周岁之间;
3、在本市合法稳定居住、合法稳定就业,参加本市职工社保满6个月;
4、就业于上海市企业;
5、积分达到标准分值120分;
6、申请当月处于就业状态且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月。
就业于外地企业驻上海分支机构或上海企业驻外地分支机构的人员,不能申请居住证积分。
1、单位人事专员介绍信、身份证;
2、申请人有效期内的《上海市居住证》;
3、《上海市居住证积分申请表》(网上打印、表格上加盖单位公章);
4、持证人有效身份证件;
5、持证人户籍证明(家庭户口可提供户口簿,需提供具有详细地址页的首页及本人信息页;集体户口提供所在派出所出具的户籍证明或提供具有详细户籍地址的集体户口首页及本人信息页);
6、一年期及以上的劳动(聘用)合同;
(1)事业单位提供聘用合同,其他单位提供劳动合同;
(2)通过具有人才派遣或劳务派遣资质的中介服务机构派遣的,还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议;
7、单位营业执照(事业单位法人登记证、社团或民办非企业法人证书等)和组织机构代码证(或提供统一社会信用代码)复印件。
上海超生政策解读
上海市规定,如果有违反国家及上海市计划生育政策规定行为的,或者有严重刑事犯罪记录的,直接取消申请上海市居住证积分的资格。
如果是在2016年1月1日以前生的二胎,如果符合当时生育二胎的条件,比方说有些地方当时是放开了双独或单独父母可以生二胎的政策,那就不算违反计划生育政策,其他情况生育二胎的,就属于违反计划生育政策了。
我国国内从2016年1月1日开始就全面实施了二孩政策,按照国家左边法律右边规定的时间统一执行,如果一对夫妻合计子女数量是一个,那么可以生第二个孩子,而且不需要再办理生育审批手续,在申请上海居住证积分和落户时,只需要提供承诺书即可。
只要是近几年生的孩子,几乎可以不用考虑超生的事情!
相关内容解读
在2016年出生的孩子,只要符合当时出生地的计划生育政策,同时提供孩子的准生证及再生育证明,也就是二孩审批表,就可以正常办理上海居住证积分和落户了。
有很多的朋友看到目前政策在逐渐放宽,就觉得在计划生育方面是不是审核也会放松,还有人想通过造假或者隐瞒等方法获得积分,这种做法是非常行不通的。
有关部门有明确的规定,如果发现弄虚作假或者伪造材料,直接取消在申请资格,同时记录进社会征信体系。
如果通过欺骗或者瞒报方式获得了上海市常住户口的,一经查实直接注销其本市常住户口,构成犯罪的将依法追究其刑事责任。
上海居住证积分申请条件
1、持有《上海市居住证》;
2、年龄在18-60周岁之间;
3、在本市合法稳定居住、合法稳定就业,参加本市职工社保满6个月;
4、就业于上海市企业;
5、积分达到标准分值120分;
6、申请当月处于就业状态且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月。
就业于外地企业驻上海分支机构或上海企业驻外地分支机构的人员,不能申请居住证积分。
上海居住证积分申请材料
1、单位人事专员介绍信、身份证;
2、申请人有效期内的《上海市居住证》;
3、《上海市居住证积分申请表》(网上打印、表格上加盖单位公章);
4、持证人有效身份证件;
5、持证人户籍证明(家庭户口可提供户口簿,需提供具有详细地址页的首页及本人信息页;集体户口提供所在派出所出具的户籍证明或提供具有详细户籍地址的集体户口首页及本人信息页);
6、一年期及以上的劳动(聘用)合同;
(1)事业单位提供聘用合同,其他单位提供劳动合同;
(2)通过具有人才派遣或劳务派遣资质的中介服务机构派遣的,还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议;
7、单位营业执照(事业单位法人登记证、社团或民办非企业法人证书等)和组织机构代码证(或提供统一社会信用代码)复印件。
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